В соответствии с Федеральным законом № 426 «О специальной оценке условий труда» каждый работодатель обязан провести СОУТ на всех рабочих местах в своей организации.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) на рабочем месте проводится не реже, чем один раз в пять лет. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Провести специальную оценку условий труда обязаны все работодатели на всех рабочих местах, за исключением рабочих мест организованных на дому, удаленных (дистанционных) работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Во время проведения специальной оценки условий труда эксперты определяют, какие вредные факторы действуют на сотрудников во время работы и оценивают их рабочие места на соответствие нормативам. Для этого они выезжают на предприятие и измеряют показатели среды и трудового процесса, такие как шум, вибрацию, тяжесть труда и др.
По результатам выполнения СОУТ устанавливаются следующие классы условий труда на рабочих местах: оптимальные, допустимые, вредные, опасные.
По завершению специальной оценки условий труда работодатели должны составить и подать в трудовую инспекцию декларацию о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в срок не позднее 30 рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ.
Компания «Зиверт» реализует для Вас проведение работ по специальной оценке условий труда в аккредитованной лаборатории, которая соответствует всем требованиям законодательства.
